নগর উন্নয়ন অধিদপ্তর, খুলনা

প্রশিক্ষণ হচ্ছে একটি পরিকল্পিত কার্যক্রম। প্রশিক্ষণ গ্রহণের ফলে প্রশিক্ষণার্থীদের প্রয়োজনীয় জ্ঞান, দক্ষতা ও দৃষ্টিভঙ্গীর পরিবর্তন করা হয়। প্রশিক্ষণের উদ্দেশ্য হচ্ছে কোন ব্যক্তির জ্ঞান ও দক্ষতা বৃদ্ধি করা এবং দৃষ্টিভঙ্গীর পরিবর্তন সাধন করে কোন নির্দিষ্ট বিষয়ে তার যোগ্যতার উন্নতি ও সমৃদ্ধি সাধন করা। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধি পায়। কর্মীদের কর্মদক্ষতা বৃদ্ধির ফলে প্রতিষ্ঠানের উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে কর্মীদের কর্মক্ষেত্রে দুর্ঘটনা হ্রাস পায়। প্রশিক্ষণের মাধ্যমে সরকারি কর্মচারীদের দক্ষ জনবলে পরিনত করা সম্ভব। যথায়থ প্রশিক্ষণের দ্বারা সরকারী কর্মচারীরা সমাজের এবং কর্মস্থলের প্রতিটি ক্ষেত্রে শৃঙ্খলা, নৈতিকতা ও শুদ্ধাচার চর্চার মাধ্যমে কিভাবে সেবা সমুহ জনগনের কাছে আরো কার্যকরীভাবে পৌঁছানো যায় সে সম্পর্কে অবগত হয়্ তাই সরকারী চাকরিতে প্রশিক্ষণ প্রয়োজন।